Description
El paso a paso para crear una experiencia en línea sorprendente para tu audiencia y fácil para ti: Convierte tu conocimiento y el de tu negocio en experiencias e-learning breves e interactivas que optimicen los procesos formativos sin ser un experto en diseño instruccional. Simplifica la creación de cursos en línea que potencien las habilidades de tus clientes, alumnos y colaboradores sin complicaciones tecnológicas, sin estrés y en horas.¡Relax!¿Te sientes perdido al momento de estructurar un curso virtual?, ¿quisieras planificar cursos sin pasar la noche en vela?, ¿te gustaría optimizar tus recursos, creando cursos simples y atractivos?, ¿estás buscando como crear contenido interactivo, fácil y rápido?, ¿cansado de que te tome meses crear contenido e-learning? ¡Entonces este curso es para ti! Construir un curso de e-learning puede parecer bastante intimidante, especialmente si apenas está empezando. Por eso he creado esta formación con las herramientas para unificar en un solo lugar todo lo necesario para planificar y crear un curso e-learning. Cada recurso fue diseñado con el objetivo de ayudarte a hacer el proceso de desarrollo de un curso más fácil, rápido y que disfrutes el proceso.¿Qué obtendrás en esta formación?Guía de trabajo paso a paso con el modelo ADDIE con más de 20 recursos que van desde ejercicios prácticos, tareas de apoyo, tutoría en línea, herramientas digitales, plantillas de diseño instruccional, videolecciones de soporte y tutoriales de creación de contenido con CANVA. Ruta de aprendizaje: Diseñar una experiencia de e-learning corta, enfocada y accionable con base en un modelo probado y sencillo ADDIE con el fin de optimizar los procesos de capacitación, reducir los costos formativos y garantizar la interactividad educativa en línea de tu negocio o empresa.¡Obvio, todo esto lo harás sin estrés y complicaciones tecnológicas! Módulo de bienvenida: Bienvenida y que vas a lograr. Metodología de aprendizaje. Compromisos de aprendizaje. Módulos de aprendizaje: Analizar: Conocer a la audiencia y su necesidad de aprendizaje. Diseño: Determinar los objetivos de aprendizaje, temas y el esquema de módulos. Desarrollo: Establecer los guiones de los materiales de aprendizaje y producción audiovisual. Implementar: Determinar la experiencia de usuario en la plataforma y los elementos de comunicación. Evaluación: Establecer actividades, cuestionarios, ejercicios y foros interactivos con el fin de evaluar y obtener feedback del proceso de aprendizaje.¡Te veo en la zona de aprendizaje!: D
