Description
Podrás aprender los lineamientos principales e iniciales de la nueva era organizacional y del management para aplicar a tu organización, compañía o empresa, pudiendo realizar los cambios necesarios para crear una organización dinámica, ágil y flexible, creando las bases sustentables para la adaptación al cambio constante, poder seguir creciendo, generando valor interno y generando valor para la organización, economía y sociedad. En el mismo verás los siguientes temas: el nuevo enfoque de la nueva era organizacional donde podrás apreciar las estructuras organizacionales desde el punto de vista de sistemas y subsistemas que forman un todo y a su vez están conformados por partes interrelacionados e interconectados, el management tradicional, las problemáticas actuales que afectan gravemente a las organizaciones, la nueva era del management, los factores organizacionales clave (compuestos por la visión, la fijación de objetivos, la estrategia, el plan de acción, la evaluación de desempeño, el reconocimiento y las recompensas, y el aprendizaje y la cultura organizacional desde la nueva visión), las ventajas y los beneficios de la nueva era organizacional y del management. Aprenderás nuevos conceptos de sincronía organizacional, concatenación de factores organizacionales clave y retroalimentación constante y recíproca, que deberás aplicar en tu organización para poder realizar los cambios necesarios para la nueva era organizacional.
